岗位职责：

1、负责公司产品、项目、培训销售技能技巧、员工心态等培训；

2、能通过有效培训，激励员工，调整员工的心态；

3、设计培训课件，讲授培训课程，负责公司内培训活动组织；

4、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划；

5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课 程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、招商讲师、会营讲师优先；

3、5年以上销售培训工作经验；

4、思维敏捷，善于沟通,具有较强的感染力；

5、逻辑思维能力强，善于发现问题，解决问题；